今视评论：“山东惊现‘80后’厅官！”“史上最牛公务员！”“同为‘80后’，差距咋就这么大！”今年年初，一名1980年出生的青年被任命为共青团山东省委副书记之后，一时间，这名名叫张辉的年轻厅官成了网络论坛焦点。点击查看原文

　　有人说，当今社会是一个典型的关系社会，办什么事情都得靠关系，没有关系寸步难行；也有人认为，现在是个重实际讲实惠的时代，有钱能使鬼推磨，钞票铺就进步道；还有人认为，进步靠“活动”，不跑不送，原地不动……这些思想观念，在时下一些人眼里似乎成了一条心照不宣的“潜规则”。当今“惊现”“80后”厅官，包括不久前媒体报道的全国最年轻的女副省长，之所以成为人们置疑和议论的焦点，正是在这种语境作用下的反映。

　　应该讲，我们绝大多数的干部是靠素质立身、靠实绩进步的，他们把职位当作为民服务的平台，把多做贡献作为人生追求，一心扑在工作上，兢兢业业干事业。但毋庸讳言，时下也确有少数干部把职务晋升看作是个人成长进步的唯一标志和主要追求，不是把心思和精力用在强素质、谋事业上，而是盯着位置做工作，掰着指头排顺序，掐着时间算提升，极少数干部甚至走歪门邪道，想靠“跑、要、送、骗”等不正当方式谋求个人进步。这些现象，在现实中人们并不鲜见。因此，当今“惊现”“80后”厅官，一时成为“网络红人”，也是“情理”之中的事。

　　“80后”大都是独生子女，在改革开放以后出生长大的。“以自我为中心”、“不愿承担责任”……各种怀疑和质疑缠绕着他们，而他们也确实存在一些前几代人所没有的缺点。问题应当辩证地看，不同时代有不同时代的标志，不同时代有不同时代的特征。“80后”朝气蓬勃，富有理想和抱负，具有强烈的创新意识，这无疑是成就事业的基础。近两年抗灾中的身影和行动、“嫦娥”成功飞天背后的智慧和沉着等告诉我们：“80后”决不是不堪大任、不堪重用的脆弱一代，而是不断走向进取成熟的一代，是党和人民信得过的完全可以担纲重任的一代。

　　中国未来早晚属于“80后”！他们每前进一步，每取得一点成绩，包括每得到一次晋升，最根本的是靠党的培养和教育，靠群众的帮助、支持和信任。而作为“80后”，如张辉说，网络热议焦点也并不都是坏事。他更愿意把网民的议论看作是公众对他的监督和鞭策，以实际行动让大家的质疑消失。这也是他们应当持有的正确态度。

　　我们相信，随着党的选人用人政策的不断健全完善，近年必将有更多的“80后”厅官不断“惊现”！(付彪)