今视网讯 答应安排两个月的工作，可到第四天就以生意冷淡为由把员工开除了。被开除的员工找到老板结算工资时，又被告知前三天是试用期，不能算工资，只能发给她们一天的工资。昨日，两名刚毕业的初中生碰到这样的遭遇后打来电话向本报求助。

    小李告诉记者，她和另外一名同学都是刚初中毕业的学生，暑假想找个工作锻炼一下。6月22日，她们看到“好彩头”谈氏烧烤店门口张贴了招聘服务员启事，于是前去应聘。经过简单的面试后，老板让她们23日来上班。23日，小李和同学准时来到店里上班，以为可以过一个充实的暑假了。可6月26日晚上下班后店里领班对她们说，最近店里的生意比较冷淡，老板正在裁员，她们已经被开除了。才干了四天就被开除，小李和同学都感到有些不能接受，她们只好找到老板要求结算四天的工资，按先前老板说好的每人每天20元标准，小李和同学都应该得到80元。“可老板说前三天是试用期，不能算工资，只能发一天的工资给我们。”小李气愤地说道。

    随后，记者与两名学生来到“好彩头”谈氏烧烤店，一位姓熊的经理告诉记者，店里有规定，所有刚招聘来的员工都有三天的试用期，试用期是没有工资的。小李和同学一共干了四天，按照规定扣除三天的试用期，只能给两名学生发一天的工资。可小李认为，面试时老板并没有告诉她们有三天的试用期，而且在她们干满了试用期后，店里才开除她们，这种做法明显不合理。经记者协调，最后熊经理发了三天的工资，一共120元给两名同学。(廖济堂)