今视网讯 南昌保姆市场在年前出现“告急”的现象让人不难理解，因为大家都需要回家过年。如今已是鸡年4月份了，记者采访时了解到，“保姆荒”现象并未得到缓解，反而越来越严重。这是怎么回事？

　　现状：雇请保姆难上难
   
　　昨日下午2时许，记者来到南昌市妇联家政服务公司。近20多人围在小小的办公室内。但记者经了解才发现，其中只有4人是保姆。该公司负责保姆登记的徐女士告诉记者，虽然南昌市场上保姆工资比去年上涨了100元左右，但保姆却越来越少了。往年的这个时候，至少有500多个新保姆前来登记，但今年年后至今只有100来人登记，与去年同期相比下降了5倍。
   
　　与保姆的“冷淡”相比，雇主显得“热情”多了。记者从徐女士手中的登记本上看到，仅昨日上午就有12位雇主打来电话要请保姆。徐女士告诉记者，自今年春节以来，该公司每天都能接到20多个要求请保姆的电话。本指望过完年后，情况有所好转，但实际并不理想。
    
　　随后，记者到南昌市子固路一家政公司采访。该公司的负责人告诉记者，上个星期公司在门口贴出了“招聘保姆”的广告，可是近10天了，只有两个人来应聘。该负责人还表示，其实在去年的这个时候他也贴过招聘启事，三天就有5个保姆来。记者连续采访了4家家政公司，他们均表示现在保姆难招。

　　雇主：接连被炒三次“鱿鱼”
   
　　 所谓“物以稀为贵”，也许保姆们知道“东家挑保姆”的时代已经过去了，如今轮到“保姆挑东家”。记者采访时了解到，今年家政市场上保姆的要求日益提高。
　 
　　 “首先，你不能说走就走。”在妇联家政，一位70多岁的老人在和保姆谈条件。
   
　　“我也不想老换东家。”保姆的语气和眼神有些不屑的感觉。
   
　　“要照顾的人是70多岁的老太太呀，太老了，照顾起来累死人”；
   
　　“一个月才450元，还要试用，这是不可能的”；
   
　　“条件谈不拢，你还是找别人吧”。
    
　　以上的语言出自坐在老人对面的保姆口中，这完全是一副占了上风者的语气。
  
　　“现在最怕的是被保姆‘炒鱿鱼’，一个星期不到，我就被炒了三次。”这位老人无奈地告诉记者，“三位保姆中，其中一位嫌老俩口老吃素菜，没有荤菜保姆自己吃不惯；一位觉得450元的工资太少了，没同意加就走人了；还有一位是因为女儿要出差要送她上火车，准了假没想到一去就不来了”。

　　原因：好政策把保姆留在家中
   
　　“一边是挑合格的保姆；一边在挑中意的东家。本来保姆就急缺，双方还在挑来挑去。”谈到此类话题，南昌市妇联家政有关负责人显得颇为着急。
  
　　  该负责人还表示，出现这一现象主要是因为“三农”政策的优惠，让农村妇女觉得出来打工还不如在家干农活划算。目前家政服务员（保姆）可分为普通级、初级、中级、高级等。普通级的占整个保姆市场90％以上，多是从农村来的中老年妇女。如果少了这部分群体，保姆市场等于少了主力军。
   
　　 对于目前的情况，该负责人表示，一是劝钟点工加入保姆一族；二是由下线家政公司介绍、鼓励保姆来南昌。该负责人还表示北京、上海等地的家政服务公司大都规范化和制度化了，不管在什么时候都不愁没有家政服务员。南昌将会学习他们好的经验，尽量解决目前存在的问题。

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　　尊重加沟通才能留住保姆心：首先，要尊重保姆的人格与劳动，工作上热情指导，保护保姆人身安全，为其提供与用户基本相当的食宿条件。其次，遇到问题多沟通，少指责，不能虐待。

　　知己知彼才能找到称心的保姆：首先，用户应持身份证、户口本、或单位介绍信等有效证件提前向家政公司申请登记，详细如实地写明服务内容以及用人条件；其次，用户应根据自己家的实际情况，即工作要求以及所能支付的工资，选择服务员的等级；然后，家政公司针对每个用户的具体要求，挑选符合条件的服务员，由公司为双方约定时间面谈。面谈成功后，要按照家政公司规定办理相关手续。