26日，媒体就江西出台政策，调整企业退休人员养老金进行了报道，引起了全省各地群众尤其是企业退休人员的高度关注。许多读者纷纷致电记者咨询，想知道自己的养老金到底该如何计算，自己会增加多少钱？当天，就读者普遍关心的这一热点，记者进一步深入采访，为读者解读这一新政策。

　　A、新政策一：“在2005年调整基本养老金后，再实行2006年调整基本养老金”

　　解读：这次出台的政策中，参加调整的人员包括两类：第一类是2004年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员。这类人员将补发两块养老金，一块为2005年7月至新养老金发放当月前的应上调部分；另一块为2006年7月至新养老金发放当月前的应上调部分。

　　该类人员新政策后的月养老金=现养老金+2005年应上调月金额+2006年应上调月金额。

　　例：某职工今年不超过70岁，2003年办理退休，目前月养老金为370元，其缴费年限不满20年，无高级职称。

　　按附表1、附表2调整后的月养老金=370+50+12+60+30=522元。

　　第二类为2005年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员。这类人员补发2006年7月至新养老金发放当月前的应上调部分。这类人员新政策后的月养老金=现养老金+2006年应上调月金额。

　　例：某职工今年不超过70岁，2005年10月办理退休，目前月养老金为370元，其缴费年限不满20年，无高级职称。

　　按附表2其调整后的月养老金=370+70+30=470元。

　　B、新政策二：“按基本养老金水平调整后的基本养老金超过上一档底线加上一档增加部分的，调整后的基本养老金按上一档底线加上一档增加部分确定”

　　例：甲职工2005年10月退休，目前月养老金为399元。甲职工应按2006年调整企业退休人员基本养老金标准（附表2）计算。

　　附表2的基本养老金水平项目中，400元以下（不含400元）应加养老金70元；上一档为400-600元（不含600元）应加60元。依此计算，甲职工“按基本养老金水平调整后的基本养老金”为399+70=469元。

　　按该新政策，甲职工“按基本养老金水平调整后的基本养老金”即469元超过了上一档底线（400元）加上一档增加部分（60元）即460元，则甲职工调整后的基本养老金按460元确定。

　　C、教你计算能加多少钱

　　举例1.某职工2004年12月31日前已办理退休，今年72岁，缴费不满20年，目前月养老金为399元，正高职称。调整后的月养老金计算方法为：

　　2005年部分（按附表1）：399+36+12+20+30=497元

　　2006年部分（按附表2）：497+60+30+25+50=662元

　　新政策出台后该职工最终月养老金为662元。

　　举例2.某职工2005年10月办理退休，缴费不满20年，今年不满70岁，无职称，目前月养老金为500元。

　　调整后的月养老金计算方法为（按附表2）：500+60+30=590元新政策出台后该职工最终月养老金为590元。