今后，个体参加养老保险且同时享受低保的参保市民，再也不用为交费日期临近却筹不到钱而着急了，南昌市劳动局考虑到这部分市民的实际困难，近日就养老保险欠费滞纳金作出了调整，困难单位、失业职工、低保户等都将可享受免收或少收的优惠。

    据南昌市劳动局有关负责人介绍，规范后的滞纳金收取办法明确，对有缴费能力而不按时足额缴纳社保费的，按规定收取滞纳金。经审核确系缴费困难单位，2005年7月1日以后补欠的，按规定计算滞纳金的10％收取。特困单位经审核缓缴期间可免收滞纳金，超缓缴期收取滞纳金的5％；今后对以个体身份参保缴费欠费的，在享受城镇居民低保期间、失业职工领取失业救济金期间以及退伍军人待安置分配期间，若本人要求补交上述时间欠费的免收滞纳金。

    2004年12月31日以前单位改制时解除劳动关系的职工，2005年12月31日以前接续养老保险关系并补缴欠费免收滞纳金；2005年1月1日以后单位改制解除劳动关系的职工，一年内补缴欠费的免收滞纳金。未按上述规定接续养老保险关系并补缴欠费的，按规定计算的滞纳金5％收取。其他以个体身份参保缴费的人员，补缴欠费时按5％收取。

    此外，对应按政策规定参保但从未参保缴费的，经审核可以补缴保险费的“中人”以及按“新人新办法”补缴保险费的，按规定计算滞纳金的10％加收；属低保对象，在享受低保期间的欠费免收滞纳金，其余期间欠费加收滞纳金的5％。