今视网讯 今年南昌市机关事业单位首次下达647名的增人计划，此次增人计划中将优先安排研究生和副高专业技术任职资格以上人才，确保增人计划向优秀人才倾斜，从而有利于改善人才队伍结构。

　　据了解，今年南昌市机关事业单位增加人员计划以编制部门核定的人员编制为依据，按照“控制总量、按层次结构比例、逐步配齐和快速优化队伍”的原则，根据用人单位特点及人才需求等实际情况编制，从而提高了增人计划下达的科学性。

　　据人事部门介绍，党政群机关考录公务员、调入人员原则上在核定的行政编制总额中预留10%的编制，对少数行政编制偏紧且当年有退休人员的单位，考虑工作的实际需要，控制在核定的行政编制员额内。机关补充工勤人员，严格控制在核定的工勤事业编制内，对没有工勤人员岗位空额的单位，不予增加（聘用）人员。各单位列入人员需求预测的军转干部、城镇复退军人计划，将在当年政府指令性安置专项计划中予以考虑。

　　各单位新增人员（含考录公务员、接收转业军官、复退军人、大中专毕业生、调入人员）和聘用机关工勤人员以及卫生事业单位面向社会公开招聘人员应在增人计划数内进行，对没有增人计划或突破计划自行增加人员的单位，人事编制部门一律不予核认人员和工资计划。（万新华 李建红 黄小路）