今年起，我省将用3年的时间，对全省中小学校长、负责中小学安全工作的教育行政干部及负责校园安全、卫生安全培训的教师轮训一遍。同时扩大“送教下乡”范围，组织城市优质学校教师与农村薄弱学校教师开展“结对帮扶”活动。

    记者昨日从省教育厅获悉，2006年，我省中小学教师队伍在整体素质有所提升的同时，也存在着数量不足、素质偏低、年龄老化的问题。为此，我省今年将组织全省中小学教师继续教育远程培训，扩大培训面。同时，为减轻农村教师经济负担，省教育厅规定，农村（含县镇）中小学公办义务教育阶段学校教师参加远程培训所需的每人60元培训经费，将由学校在年度公用经费预算总额的5%中统一支付。但违反教师职业道德“八不准”和培训考核不合格的教师，将由本人支付培训经费。

    另悉，我省今年还计划组织实施“农村中小学教师定向培养计划”，将在全省范围内对农村教师实行定向招生、定向培养、定向使用，以期有效解决江西农村中小学教师补充难，数量不足、素质不高的问题，巩固和提高农村义务教育。（刘捷 陶婧）