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2006年11月7日,公安部隆重举行全国消防部队英模表彰大队,作为“全国十大执法为民模范”之首,他受到了公安部周永康部长、白景富副部长的亲切接见。
他就是井冈山上家喻户晓的消防大队大队长——丁晓君同志。
翻开丁晓君的档案,一个以平凡作出突出成绩,用拼搏写下成功的优秀基层干部跃然纸上:在井冈山奋战8年来,他先后被评为“全国优秀人民警察”、“江西省十大道德标兵”,一次荣立一等功,一次荣立二等功,5次荣立三等功。担任井冈山大队大队长以来,他始终以自己的良好品行、高尚的道德情操影响并带动全队官兵,出色地完成各项工作任务,使部队建设屹然成为全国的学习典型。2001年大队党总支被中组部表彰为“全国先进基层党组织”;2003年大队被国务院、中央军委授予“井冈山模范消防大队”;同年被公安部、团中央评为“全国青年文明号”;2006年被公安部表彰“英模群体”;被省人民政府表彰为“拥政爱民先进单位”;被省政府省军区评为“警民共建先进单位”;并先后荣立集体二等功1次、集体三等功四次。
服务第一 百姓至上 他是
“三个代表”的忠实践行者
在多年的消防工作中,丁晓君同志始终把群众利益放在第一位,认准“消防工作千万条、服务群众是头一条”,把服务融入各项消防监督工作中,以“零距离、零门槛、零投诉”为目标,实行规范化、人性化,亲情化服务,不断完善各项服务措施。他1米8多的块头,长得威武挺拔,但为民服务的心却比谁都细。他常告诫大队的消防监督干部,不要一心抱怨执法难,更要懂得换位思考,多为监督对象分忧解难。几年前,在丁晓君的倡导下,大队率先在全省消防部队中践行“五办”作风:大小事情认真办,能办事情马上办,特殊事情上门办,疑难事情尽心办,一切事情依法办。同时,不断完善消防监督的服务制度,先是制定了“三上门”服务:重点工程上门服务,急难事情上门受理,重大火灾隐患上门指导整改。之后又制定了“工作预约规定”,向社会公布了预约电话,实行全日制工作预约服务。
中国井冈山干部学院投资1.5亿元,于去年2月建成投入使用。庄重威严的大楼不会说,但学院保卫处处长周志坚心中却记着一本帐:从大楼开工建设到投入使用,井冈山消防大队的官兵不知费尽了多少心血。按理,学院为省(改为国家)重点工程,报批及建审的权限不在大队,但早在2003年6月学院奠基之前,大队就“自作多情”将其定为大队消防监督的“重点工程”。得知学院消防技术力量薄弱,丁晓君带领大队业务骨干主动与学院筹建处及设计单位联系,协助学院完成消防工程设计,之后又及时帮助学院整理收集有关技术资料,以最快的速度帮助学院进行消防申报审核。 施工过程中,丁晓君又带领消防监督干部定期开展施工检查,及时发现施工中出现的问题,并提出整改意识,确保工程顺利完成。一次,丁晓君带队检查发现,该工程室内消防管网只采用消防水池供水,未连接市政供水管网,不符合消防规范要求,如不及时整改,将来必将成为大楼的先天性火灾隐患。得知情况后,学院听取了丁晓君的意见,及时进行了消防管网改造,使其完全符合消防规范要求,及时将这一火灾隐患彻底消除。
牢记使命 忠于职守
他是“井冈承诺”的忠诚履行者
井冈山是中国革命的摇篮。丁晓君深知作为驻扎在井冈山上的部队,肩负着“弘扬井冈精神,当好红军传人”的光荣使命。在他的带领下,井冈山市公安消防大队时刻履行着和生命一样珍贵的庄严承诺--“有险必救,有难必帮”。为履行这一承诺,丁晓君和大队全体官兵常常顶严寒、冒酷暑,把危险留给自己,把平安交给人民,用自己的血肉之躯打造了一个闪烁新时代道德光辉的精神文明建设品牌:井冈承诺。
2005年8月14日,大队官兵历尽千辛万苦,成功地在井冈山龙潭大峡谷营救出12名来自吉安的户外探险爱好者,受到了社会的广泛关注和一致好评。在整个生死大营救过程中,丁晓君同志身先士卒、不畏艰难、不顾安危,把危险留给自己,把生的希望留给了游客,和战友们一起冒着生命的危险为游客架起了一座生命之桥,成功地营救了被洪水围困的探险游客。2006年6月1
日,井冈山市龙潭景区金锁潭地段一名游客观光景色时,不慎坠入15米深的谷底,生命危在旦夕,又是他带领大队全体官兵奋不顾身、临危不惧,将这名游客从死神的手中夺回宝贵的生命。
井冈山是革命老区,经济十分落后,丁晓君和大队官兵始终视人民如父母,把驻地当家乡,积极参与到驻地“全国卫生城市”和5A级国家景区的创建活动,以创建促文明,以文明树形象,为政府分忧,为百姓解难。他带领大队官兵为井冈山的城市建设付出了无数的心血和汗水,义务冲洗街道、志愿承担清理环城河、挹翠湖的任务,为景区植树绿化,为游客分忧解难。在井冈山,那里有急难险重事情,那里就有消防官兵身影。多年来,“有险必救,有难必帮”的庄严承诺已在井冈山产生了广泛的影响,抢险救援也成了消防官兵的家常便饭。近三年来,他和大队官兵共参与重大社会救援320次,营救遇险群众563人次。如今,以“有险必救,有难必帮”为主要内容的“井冈承诺”已成为江西消防部队的共识,这一精神文明建设品牌,已响遍五百里井冈,传遍全国各地。
帮贫扶困 情洒红土
他是“井冈精神”的忠心继承者
多年来,丁晓君同志带领大队全体官兵积极开展“心系百姓、服务社会”主题活动,采取构建共建点、联系点、扶贫点等网络服务体系,积极参与地方三个文明建设,先后推出了“承诺服务”、“微笑服务”、“信访服务”。五百里井冈,家家户户的生活都离不开一个电话号码,这就是119火警台。群众亲切地称为便民台。谁家的钥匙落在家里了,液化气罐阀门松了,打119;小孩迷路了,生活有疑难了,打119;新村的电线成蜘蛛网了,打119;商场、宾馆进水了,挹翠湖淤泥了,泄洪河道里堆满垃圾了,打119。36年来,119犹如黑夜里的一盏灯,寒冬时的一盆火,风雨中的一把伞,温暖着众人的心。井冈山消防大队官兵就是这样,把驻地当家乡,视人民为父母,用满腔热情温暖一方民心。1985年大队官兵从雪山中营救出俩姐妹,如今已经长大成人,姐姐李群英已远嫁广东,妹妹李秀莲还在家里。二十多年过去,大队各她们家一直保持着不是亲人胜似亲人的军民鱼水情,逢年过节,双方都像走亲戚一样经常互相往来。2003年,丁晓君又号召大队官兵共捐款5000余元,为李群英更换的假肢。爱民、便民、助民是大队官兵的共同心声,丁晓君还把满腔的爱倾注到了老区的孩子们身上。大井希望小学是江西省消防部队捐款建设的一所山区小学,师资力量较薄弱。望着孩子们那一双双渴望的眼神,他又自告奋勇地担起了学校的校外辅导员。每周,他都要带领两名文化素质较高的战士到学校辅导,每逢寒暑假,他也会深入到学生家中,义务帮助成绩差的学生补习功课,无论刮风下雨从未间断。南岸村、北岸村的周斌和刘云彪都是孤儿,每年开学他都会赶到学校为他们交纳学费。每次出公差路过拿山乡,丁晓君总会到学校或他们家中了解他们的学习和生活情况。在他的倡议下,大队每名干部都分别资助了一名以上失学儿童,四年来,共计交纳学费2.6万元,使24名面临辍学的困难学生得以重返校园,为贫困群众捐款29000元,捐物516件,为群众做好事219件。2006年,在井冈山市政府行风办组织的政务环境评议活动中,大队名列全市第一名。
在丁晓君和大队党总支“一班人”的带领下,全体井冈消防官兵想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,解群众之危难,把井冈山的消防安全当作无尚的光荣和职责,将用青春和智慧续写36年未发生一起重特大火灾事故的辉煌篇章,为井冈山经济又好又快发展创造了一个良好的消防安全环境。
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