今视网讯 昨日，记者从人事部门获悉，为了让大中专毕业生对走上工作岗位有充分认识，和正确引导就业导向，人事部门根据2006年人才需求对今年的人才招聘趋势进行了分析。此次人才市场信息是根据中国江西人才市场以及南昌、九江、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣州、宜春、上饶、吉安、抚州人事局上报的2006年第四季度人才市场信息数据进行的汇总和统计分析。

　　据了解，2006年第四季度，在我省主要人才市场进行人才招聘的单位6990个、提供就业岗位63580个、进场求职登记的人员159947人，达成流动意向将近30%（不包括中国江西人才市场、九江人才市场）。与2006年三季度相比，我省第四季度人才主要呈现出供需继续保持旺盛，但招聘单位数量稍微减少、招聘岗位数量却持续增长的特点。主要原因是，我省在高校毕业生就业活动周期间，集中力量举办了多种形式的人才招聘会，推出了一批就业岗位，拉动了人才市场供求，成效明显。

　　根据2006年的人才需求，人事部门分析今年占岗位需求前列的专业应该是：市场营销、计算机、管理、财会、文秘、生产制造、医疗、教学、建筑等。求职人员排位前列的是：市场营销、管理、医药卫生、财会、文秘、广告、计算机应用、信息与电子等。同时，机械制造、土建类职位需求也在快速增加。市场营销、计算机、企业管理、行政管理、金融、通信工程等专业的职位需求数量较上季度都有增加，机械制造、土建类的职位增加明显，外语、护理类人才还略显紧张。主要原因是我省正在打造先进制造业基地、发展现代服务业牵引的结果，另外房地产业的发展也带动了相关的需求。(王炜)