24日，在南昌市同时举行的4场春季人才招聘会上，记者看到，一些厂家对于招收农民工的岗位，几乎都是明码标价；而在招大学毕业生时多出现薪酬面议。

　　招农民工薪酬实在

　　24日上午，记者在人才招聘会现场看到，招聘农民工的企业基本实现“明码标价”。例如，某厂家标明“保安800元至1000元，包工作餐，住宿”。该公司负责人说，现在都要求单位明码标价，本来招工就难，如果不标明，来应聘的求职者肯定会少些。

　　招大学生薪酬面议

　　24日，以招聘大学生为主的江西省春季大型综合招聘会也同时召开，记者浏览了现场400余企业的招聘启事，明确写出岗位月薪、年薪的企业只有两成。很多企业在招聘说明上详细介绍了员工福利状况，但岗位薪酬却是“面议”。某公司人力资源部曾小姐说：“企业要根据每个人的资历、能力来定待遇，招聘时无法给出明确的薪酬标准。”

　　参加应聘的南昌大学工商系的刘同学认为，企业的这一做法可以理解，他认为，毕竟每个人的能力不同，即使是同一个岗位，能为企业作出贡献的大小也不同，岗位薪酬不好“一刀切”。但多数求职者表示，希望单位标明薪酬大致范围。(钟金平)