前不久，国务院总理温家宝与部分大学校长和教育专家交谈时说：“去年看望钱学森时，他提出现在中国没有完全发展起来，一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学，没有自己独特的创新的东西，老是‘冒’不出杰出人才。我理解，钱老说的杰出人才，绝不是一般人才，而是大师级人才。学生在增多，学校规模也在扩大，但是如何培养更多的杰出人才？这是我非常焦虑的一个问题。”

　　大师级人才对一个时代甚至几个时代起着极大的引领作用。大国需要大师级人才，发展中的中国需要涌现更多的大师级人才。然而，国内的一些大学，在学生不断增多、规模不断扩大的同时，令人失望的是并没有培养出与之成正比的大师级人才，这无疑是一大遗憾。

　　如何才能“冒”出大师级人才？笔者认为，关键是要有出大师级人才的社会氛围。当前，我们欠缺的正是这种氛围。一个大师级人才的诞生绝不是偶然的，虽然有其自身努力，但更与学术氛围息息相关。当前一些地方学术界普遍存在的浮躁和功利性倾向，正是窒息大师级人才冒出的“毒气”。

　　一个大师级人才，往往“不鸣则已，一鸣惊人”。然而，一些地方现有的学术氛围，却不允许他长时间的“沉默”：想要职称，先得有学术成果；想要生存，先得发表论文；想要项目，先得“善于”处理好人际关系。于是，很多的人才，很多准大师级人才，在一些粗制滥造的论文中，自觉不自觉地偏离了自己的学术研究方向，偏离了学术规律。由此产生的结果是，论文层出不穷，有价值的鲜矣；教授一大批，大师少矣。

　　因为氛围的影响，很多人才失去了独立人格，很多人才变得急功近利，甚至有些人才为沽名钓誉而弄虚作假，沦为“学术老板”，甚至成为“财迷钱奴”。据媒体报道，11月27日，著名太阳能热利用专家、中国全玻璃真空管太阳能热水器产业主要奠基人、清华大学教授、中国“太阳能之父”薛祖庆站到了海淀法院被告席上。检方指控，薛祖庆在职期间，将德州皇明购买清华阳光股份的100万元转入私人账户并借给亲属购房，其行为已构成挪用公款罪。清华大学纪委给检察院发去的处理意见称，薛祖庆曾做出巨大贡献，且公款已全部退还，另外其年事已高、身体不好，希望对其从宽处理。

　　薛祖庆拥有那么多的称呼，说明他即使称不上大师级人才，也起码能称得上准大师级人才，一个如此杰出的人才就这样在金钱面前倒下了，可叹可惜。薛祖庆事件，在一定程度上反映出当前一些地方的学术界对金钱的追逐，已经到了较为严重的地步。这无疑是制约大师级人才产生的重要因素。

　　怎样才能营造出大师级人才的氛围，使更多的大师级人才脱颖而出？面对总理的期望，我们的学术界、学校该做些什么，应该有所反思。学术等领域有必要展开一场社会大讨论，以扫除一些阻挡出大师级人才的“路障”。然而更为重要的是，面对人才，我们的大学、学术机构乃至整个社会，不妨多点耐心、增其信心，不要让人才在一些粗浅论文、庸俗关系中耗费时间和精力。只有在全社会营造出培养大师级人才的氛围，让尊重人才、尊重知识成为良好的社会风尚，每个人的才华才能得到最大限度的发挥。　(慕山)