毕业生抱着厚厚的简历在寻找“婆家”。

烈日难挡毕业生竞聘热情。   

    今视网4月19日南昌讯（记者 王小军 实习记者 赵娟 方涛）4月19日，江西师范大学举办2008年春季毕业生供需见面会，3000多岗位“虚位以待”，1万多人到现场参加竞聘。近500名毕业生与用人单位现场签约，1000多名毕业生与用人单位达成了就业意向。

    企、事业单位：选人重素质、重潜质

    企、事业单位选人的新标准和毕业生择业新方向在供需见面会上受关注。本次供需见面会共有300多家用人单位参会。

    一家传媒企业的负责人告诉记者，他们选人倾向于应聘者的能力、素质。只要应聘者具有良好的工作热情和较高的综合素质，学习成绩、学历和专业可以适当放宽。而一家广东企业的负责人告诉记者，作为一家营销企业，他们需要的是具有良好工作热情和工作方式的人才，对于毕业生的学习成绩和学历背景不予考虑。

    毕业生：不重待遇 重发展机会

    在招聘会现场，记者了解到，毕业生愿意把私营企业作为自己的“婆家”。

    江西师大人力资源专业的于昆同学告诉记者，他投的三份简历都是私营企业的，觉得私企能给个人提供更大的发展空间。一位从萍乡赶来应聘的毕业生小彭也有同样的想法，她选择了两家私立学校投放了简历。小彭告诉记者，作为毕业生希望能有一个更好的锻炼平台，私立学校在发展机会上会更适合自己。