今视评论：读罢同日见报的两则新闻，让人愈发感觉到大洋彼岸的那只“蝴蝶”正唿扇着翅膀向我们飞来。一是人力资源社会保障部发出通知说，根据当前经济形势和企业实际，近期暂缓调整企业最低工资标准；强调要把帮助企业渡过难关、稳定就业局势作为当前头等大事来抓。点击此处查看原文 另一条是财政部最新数据显示，10月份，中国财政收入同比下降0.3个百分点，其中中央财政收入下行速度尤其明显，同比下降达8.4%，这是年内第一次出现负增长；而且，中国经济下一步态势决定了中国财政收入曲线并未见底。点击此处查看原文

　　毋庸讳言，这并不是两则让人感觉轻松的新闻。“暂缓调整企业最低工资标准”这样的政府表态，既喻示着中小企业正面临着非常严峻的挑战，也喻示着企业裁员减薪风潮正在进一步扩大。我们知道，受“最低工资标准”影响的那些人，总是社会的底层弱势者，他们的抗风险能力总是最差的。虽然风暴来临之际，保住饭碗要比拿更高一点的“最低工资”重要得多，但对于时常抱怨“什么都涨唯独工资不涨”的他们来说，金融风暴将对他们的生活造成怎样的恶劣影响，也是不难想象的。

　　事实上，靠“暂缓调整企业最低工资标准”能够保住多少底层劳动者的饭碗，也是不容乐观的。之前媒体多有报道的民工返乡潮，以及企业大幅裁员减薪的新闻，无不印证着这一点。对于作为理性经济人的企业管理者来说，“渡过难关”与“稳定就业”往往是对立的关系，而不是互补的关系。在这场金融风暴中，最先被波及到的底层弱势群体，正等待着政府的帮扶和救济。当此时刻，财政收入却进入下行曲线，而且远未见底，加之“4万亿投资”对民生社会保障投入可能存在的“挤出效应”，悲观情绪难免会在社会公众之间弥漫。

　　禽流感来了，频频有官员带头在镜头前吃鸡；三聚氰胺来了，又有官员当着记者的面喝牛奶。现在，金融风暴来了，公众最想看到的官员带头模范动作是什么呢？至少在我个人看来，程式化的慰问或者口号式的鼓励，总有一种苍白的作秀感；唯有像带头吃鸡一般的带头降薪，算得上一种智慧而有效的“危机公关”。

　　政府官员带头降薪，首先是一种共克时艰、以身作则的行动宣誓，显示出带领企业和人民走出困境的坚强决心。金融风暴面前，企业经济不景气，人民生活受影响，连弱势群体的最低工资都要“暂缓调整”，企业裁员减薪更是日渐普遍，政府官员岂能独享一份经济危机中的惬意安宁呢？

　　政府官员带头降薪，也是财政节流的重要内容。我们知道，公务员本身是不直接创造社会财富的，他们的工资收入均来自纳税人的纳税。现在，财政收入进入下行曲线，政府可开支的钱少了，要办该办的事情却更多了，如果政府官员能够带头降薪，并且节约公共开支、杜绝浪费铺张，当然会非常有利于财政节流。

　　政府官员带头降薪，还将体现体恤民情的感恩意识。如上所言，是纳税人供养着政府官员，公务员的工资实质上也是一种“交易的价格”，是一种“雇佣的佣金”。在“主人”困难的时候，“公仆”倘若能主动降低薪酬，难道不是对民情的体恤，不是对衣食父母的感恩吗？

　　一言以蔽之，政府官员带头降薪，既是一种形象的树立，也是一种必要的安慰；既是一种有力的挽救，更是一种积极的宣传。我很期待，金融风暴面前，能有政府官员带头降薪。（舒圣祥）