金融高管子女中考可加10分，被教育部评价有违公平后，昨天深圳市教育局召开新闻发布会，明确从今年开始停止执行这一优惠政策。据统计，从2004年至今，共有23名金融高管子女享受这一政策。

　　深圳市教育局新闻发言人李长弓表示，深圳市中考对金融高管人才子女加10分的规定是2003年出台、2004年开始执行的，目的在于扶持金融业发展。李长弓说，金融业是深圳4大支柱产业之一，为了引进和留住人才，深圳教育部门依据《深圳市支持金融业发展的若干规定》和实施细则，从2004年开始，对深圳金融机构总部副职待遇以上、地区总部正职待遇以上高管子女实行中考“加10分”的规定。

　　据统计，从2004年到2007年的4年间，全市仅有23名学生享受了这一政策，年均5—6名加分学生，占全市每年中考学生总数的比例不到万分之一。

　　李长弓强调说，制定和执行“加10分”的规定从一开始就是公开、透明的。适用对象的确认和审定是严格的，在没有任何投诉和举报的情况下才进入具体的操作程序。

　　李长弓坦言，虽然“加10分”的规定等政策的实施，对深圳金融业的快速发展起到了一定促进作用，但从实现教育公平的角度来看，应该承认带有明显的历史局限性和阶段性偏颇。(罗莎)