中国人该不该过圣诞节？这个年年争来争去也没有结果的话题，今年又有新的注脚。日前，东莞一家公司给员工下发通知，不允许在公司内过圣诞节。该公司总经理称，公司的文化氛围是信奉国学，应该提倡传统节日，不应过洋节。而员工则发出了不同的声音。

　　「事件」贴出通知不让过圣诞

　　昨日，新城市中心区楼盘“第一国际”大厅里，圣诞树已经被摆在了显眼位置，玻璃门、墙上都用圣诞喷画、饰品装扮了起来。保安告诉记者，这些饰品已经布置了一个多月了。

　　但就在这个楼盘里，一家公司却发出了不允许员工过圣诞节的通知。记者发现，位于该楼的一传媒公司墙壁上贴出了《关于本公司不提倡过圣诞节的通知》，禁止员工在公司内营造任何圣诞氛围。

　　该通知上写明：“近年来，圣诞节的热潮已经盖过了我们中华民族传统的节日。越来越多的人喜欢追逐外国的节日，却淡漠了我们几千年的传统节日。这是很值得我们深思的。……鉴于此，我们公司不举办圣诞活动，也不提倡员工过圣诞节，不穿圣诞衣服、戴圣诞帽上班。”记者发现，该公司办公室内氛围冷清，没有任何圣诞节来临的气氛。

　　「老板」热衷圣诞节是“忘本”

　　“现在的人热衷于过西方的圣诞节、万圣节，冷落了传统节日，忘本了啊！”昨日，该传媒公司总经理赵先生说。据赵先生介绍，自己的公司一直以来都在塑造国学公司文化，并制定了公司国学成长计划，每天晨读国学，多次举办国学活动，听国学讲座，培养员工的国学信仰。他认为，过圣诞节与公司的文化氛围和员工的信仰是不相符的。

　　赵先生说，如果员工坚持要在公司过圣诞的话，也只能尊重他们的个人自由，不会处罚他们。“我们不能丢了我们民族的东西。过好传统节日，就要把我们优秀传统礼教中的寻宗祭祖、尊老爱幼、长幼提携等礼节推崇起来。”

　　「员工」圣诞节适合年轻人

　　虽然该公司总经理赵先生称圣诞节不符合员工的信仰，记者在采访中却发现，员工并非都认同这一点。

　　“圣诞节有什么不好？我以前的公司都举办圣诞活动的。大家正好趁这机会一起聚聚玩玩，挺开心的。圣诞衣帽、装饰品也很有趣，年轻人都很喜欢。过圣诞节感受异域文化，很时尚。”该公司一位张姓员工表示，刚看到通知的时候，觉得很意外，很多员工都有不同意见。但公司为了这个事情，还专门召开了员工大会，向员工解释说明，获得了多数员工的支持。

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