广东省劳动部门最新公布的今年上半年人力资源市场供求状况显示，部分行业“招工难”有所缓解。

    据统计，今年上半年，广东省人力资源市场供求总量达802.40万人次，其中求职总量为356.34万人次，同比增长43.74%，需求总量为446.06万人次，同比增长18.48%，求人倍率为1.25（需求人数/求职人数），即平均1.25个岗位对应1名求职者，而去年是1.52个岗位对应一名求职者。

    第三产业用人需求比重进一步上升，第二产业需求比重逐步回落。上半年全省人力资源市场第二产业用人需求达244.98万人次，需求比重达54.92%，但需求比重比去年同期回落了3.06个百分点。第三产业用人需求继续保持较好的增长势头，需求量达193.10万人次，同比增长27.35%；需求比重达45.09%，同比上升3.02个百分点。其中信息传输计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业、交通运输仓储和邮政业及金融业等现代服务业需求增幅明显。

    外商投资企业的用人需求量大幅增加。在各类企业用人需求中，私营企业、港澳台商投资企业、有限责任公司和外商投资企业占据用人需求的前四位，与上年同期相比，外商投资企业的需求量增长104.77%，需求比重上升了5.15个百分点。

    新成长失业青年特别是应届高校毕业生进入人力资源市场求职数量继续大幅增长。上半年新成长劳动力求职达122.32万人次，其中应届高校毕业生达53.59万人次，同比增长165.88%。

    技能型劳动力仍供不应求。具有职业资格一到五级的求职者与用人需求缺口数高达47.49万人次，其中高级工、技师和高级技师的求人倍率分别为1.64、2.17和2.33。（马汉青）