2月16日，北京最大规模的招聘会--2008年春季人才大市场招聘会在中国国际展览中心拉开帷幕。主办方提供的数据显示，本届招聘会共有1400多家企业参加，预计可提供岗位近3万个，前来求职人员约10万人次，其中以工程管理人才和技术类人才需求量最大、最抢手；另外，随着奥运会的临近，奥运人才的招聘也成为本场招聘会的一大新亮点。图为招聘会现场。 中新社发 郑雄增 摄

　　节后招聘市场已渐入高峰。据中央电视台报道，专家预测指出，由于国内外经济形势的变化，以及《劳动合同法》的正式实施，将对今年大学生的就业产生一定影响。

　　报道说，专家表示，首先，美国次贷危机使美国经济放缓，这将在一定程度上影响中国对美国的出口，相关出口企业可能将降低今年的招聘需求。

　　第二，国家从今年开始实施“从紧的货币政策”，这意味着将控制国内的固定生产投资，企业在扩大规模时将更加谨慎，也将在一定程度上影响企业的招聘 需求。

　　第三，今年1月1日开始实施的《劳动合同法》使企业用工成本增高，有专家认为，这将使他们由原来的重学历改为重能力，这也将对大学生的就业产生影响。

　　此外，报道说，以前企业采用大量招聘、大量淘汰的招聘策略，但新的《劳动合同法》实施后，这种招聘方式的成本提高，一些企业对于眼前“可招可不招”的岗位，暂时可能会以内部挖潜的方式来解决。