近日，在广东中山市务工长达6年之久从事服装裁剪的兴国县南坑乡楼溪村村民周瑞庆在本村劳动保障协管员的帮助下，与县工业园环球莲华礼服有限公司签订了劳动用工合同。目前，在兴国县，有越来越多像周瑞庆这样的外出务工人员实现在本地就业。

　　近年来，随着兴国县招商引资力度不断加大，一批劳动密集型、有一定科技含量的大型企业相继落户县工业园区，建成投产企业不断增多，大批大型企业二期工程相继峻工，企业用工需求大幅增加，工业园区企业用工也逐渐凸现“民工荒”。对此，该县创新招工方式，采取多种措施，扎实开展以工招工、外出招工，鼓励外出务工人员返乡就业。

　　加大宣传力度，引导就地就近就业。“外出务工多辛苦，本地就业合家欢” 、“远走不如近爬，红门就业好顾家”。春节前后放眼兴国县大街小巷，到处悬挂着这样通俗易懂、主题鲜明的横幅标语；春节前后2万多张招工信息邮政贺年卡邮递到兴国籍省外务工人员手中,在对他们进行节日问候和良好祝愿的同时,还向他们宣传了工业园企业用工用信息；发放《致兴国籍在外务工人员的一封信》、《招工信息年历》、召开务工人员代表座谈会等活动吸引了本县外出务工青年积极投身家乡经济建设。

　　成立维权小组，实现全程服务。劳动保障部门及时成立了维权小组，专门为返乡就业的外出务工人员提供社会保险、劳动合同、劳动争议、就业指导、技能鉴定、劳动监察等一系列全程咨询服务，现有400多人享受了免费服务。同时，畅通就业信息“绿色通道”，先后在县城发展了8家民办职业中介机构，在各乡镇建立乡镇劳动保障事务所和劳动用工服务工作站，各村指定1至2名村干部为劳动力转移工作联络员，通过他们广泛向外出务工人员发布县内企业的务工信息，把岗位送到他们手中。据了解，今年以来共发布县内企业用工信息6000余条，提供有效就业岗位2万多个。(赖厚珍)