不少女性在招聘会上获得了合适的职位

    今视网3月8日南昌讯（记者 王祺）今天是国际劳动妇女节，南昌市劳动和社会保障局在南昌市人力资源市场举办了女性专场招聘会，吸引了4千余女性求职者前来应聘。来自省内外的60余家单位提供了2500多个就业岗位，为女性朋友送上了一份实实在在的“就业大礼包”。

    部分女性曾遭遇性别歧视

　　记者在女性专场招聘会上对部分前来应聘的女士调查发现，很多女士表示在求职过程中遭遇性别歧视。一位李女士说，一些企业只招男士，一看是女的，连面谈机会都不给。

　　当问到有无用人单位会问“有没有男朋友”等涉及个人的隐私问题时，不少女士表示曾遇到过，但面对严峻的就业形势，她们有些会选择撒谎。

    用人单位称聘请男性可节约成本

    现场招聘的一位公司负责人表示，他们公司在招聘业务员时可能会限制男性。他解释：“但这绝对不是歧视女性。业务员能常年在外地出差，要吃苦耐劳才干得下来。如果招一名女性，我们还得考虑她的安全问题。”

　　对此，不少企业表达了同样的看法：女生毕业走上工作岗位后，将面临怀孕、生育等一系列问题，难免会给单位用工造成不便。除其在此期间的工资及福利待遇得照常支付外，公司还得另外聘请工作人员，当其产假期满回到岗位上后，公司则必须解决新聘员工的岗位问题。“聘用男性员工，少了很多麻烦，还可节约成本。”

     女性招聘会出现“男面孔”

　　据了解，这次招聘会提供了涉及财经文职、宾馆酒店服务、月嫂等领域的适合不同学历和年龄段女性的工作岗位。尽管这次招聘会主要针对女性，记者却在会场里发现了不少手持简历的男性求职者，他们有是自己来找工作的，也有陪女朋友来求职，不少公司表示，如果有合适的男性适合他们所提供的职位，他们也不会拒绝。

刺绣工作吸引了不少女性关注

电子就业信息屏吸引了求职者的关注

求职者认真记录岗位信息