为规范用人单位用工行为，切实维护劳动者的合法权益，江西省劳动和社会保障厅与省总工会从即日起至6月10日，在全省范围内开展劳动用工情况监督检查，对违反劳动法规的用工单位将按规定进行处罚。

　　各类用人单位均在此次监督检查的范围内，检查的重点对象是纺织、餐饮、建筑、服装加工等劳动密集型企业、大量招用农民工的单位和城乡接合部用工单位、年审中存在违反劳动保障法律法规的用人单位。

　　据了解，检查内容将以劳动合同签订、工资支付、工作时间及参加社会保险等情况为重点。具体包括用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，遵守国家工资支付及最低工资规定情况，遵守工时制度和休息休假制度情况，遵守女职工特殊劳动保护规定情况，遵守《禁止使用童工规定》情况，参加社会保险、缴纳社会保险费的情况等。省劳动监察总队负责人表示，在这次监督检查中，发现违反劳动法律法规的用工单位将进行处罚。(卢国平)